Buku ini berisi informasi mengenai arti sarana dan fungsi menejemen, perencanaan, pengorganisasian, departementasi, staf dan panitia, delegasi, penyusunan mulai dari memperoleh pegawai, memajukan pegawai, memanfaatkan pegawai, pengarahan, memberi perintah, pengawasan dan proses pengawasan.
Buku ini berisi informasi mengenai rintangan menuju keberhasilan, mulain dari pengalaman pembuat mainan, penanggung jawab sebagai pemimpin tim, organisasi yang berhubungan dengan industri baru, tim utama dan tim pengembangan mulai dari peralatan dan fungsinya berlawanan, perkembangan tim utama yang berbeda serta kesimpulan-kesimpulan.
Buku ini informasi tentang cara memimpin, bekerja sebagai tim, cara mengambil keputusan, aspek-aspek organisasi, struktur organisasi, cara mendelegasikan, manajemen berdasarkan sasaran, pemanfaatan waktu, cara menilai, kontribusi yang diperhitungkan, prosedur, pengendalian biaya, pelatihan, hubungan antar manusia, rapat, dan masa depan.
Buku ini berisi informasi seputar hubungan antar manusia, manajemen manusia, kesalahan-kesalahan yang harus dihindari, kepemimpinn, kerjasama kelompok, kesalahan-kesalahan lain yang harus dihindari, mengorganisasi, menghindari keteraturan yang keterlaluan, cara-cara kerja yang baik, promosi, dan tingkat yang lebih tinggi.
Buku ini berisi informasi mengenai pedoman pembagian waktu mulai dari prinsip dasar bahwa manusia ingin bahagia dan sehat, kemudian dilanjutkan dengan pengertian waktu dan asketisisme waktu,kekuasan waktu, mitos tentang kerja dan alokasi waktu, pedoman praktis mengendalikan waktu, bekerja secara efektif dan efisien, mengatasi stress, pendelegasian tugas, prokrastinasi, perencanaan waktu senggan…
Buku ini berisi informasi mengenai hakekat dan pentingnya perumusan kebijaksanaan strategi organisasi, pengembangan dan pembinaan perilaku organisasi yang efektif, management by objectives (MBO), Analisis Transaksional: Suatu Teknik untuk mengenal diri sendiri dan dalam berhubungan dengan orang lain, Pengelolaan waktu bagi manager, Managemen yang efektif bagi suatu proyek komputerisasi, dan teo…
Buku ini berisi kumpulan tulisan dari para pebisnis mengenai keutamaan dan kebiasaan-kebiasaan baik yang menjadi rahasia sukses dan rutinitas mereka sehari-hari. Bagian Pertama mengenai perspektif CEO, Kedua mengenai Perspektif Manajer,Ketiga tentang Konsultan Kualitas, dan yang keempat Konsultan Bisnis.
Buku ini merupakan panduan yang akan memudahkan anda untuk mengimplementasikan peningkatan kualitas berdasarkan ISO 9001 : 2000. Dengannya, teman-teman akan diperkaya dengan topik-topik penting seperti memahami sistem manajemen ISO 9001 : 2000, Persyaratan Standar, Petunjuk untuk Pendokumentasian, Petunjuk untuk peningkatan terus-menerus, dan prinsip-prinsip manajemen kualitas.
Buku ini berisi informasi tentang manajemen multibudaya, tantangan budaya dalam manajemen global, menghargai keragaman budaya, nilai-nilai multibudaya badan usaha, mengelola perjumpaan bisnis antarbudaya, mengelola sumber daya manusia multibudaya, melakukan negosiasi bisnis antarbudaya,
Buku ini berisi informasi mengenai sentuhan komunikasi, filosofi gamelan, berselingkuh dalam keluarga, kenikmatan dan cinta, Jer, Basuki Mawa Beya, Kenakalan, Toto, titi, titis, temen, tetep, tetag, tatas, kendala menerapkan Suryo Management dan upah mengatasainya.