Menjadi SuperKreatif Melalui Metode Pemetaan-Pikiran

Buku ini membimbing anda dengan uraian yang singkat dan jelas mengenai: (i) peta-pikiran, (ii) cara membuatnya, dan (iii)penerapannya. Buku ini akan menunjukkan cara-cara menerapkan teknik pemetaan-pikiran dalam, antara lain: mengefektifkan pemahaman materi belajar, membuat prestasi yang menarik, memilih tema yang terfokus dalam menulis, menulis laporan bisnis yang merebut perhatian pembacanya,…

Integritas ; Keberanian Memenuhi Tuntutan Kenyataan (Cara Enam Kualitas Utama…

Buku ini ditulis berdasarkan pengalaman penulisnya berhadapan dengan perusahaan Fortune 500, organisasi nirlaba, dan para pimpinan perorangan. Melalui pengalaman-pengalaman tersebut tertangkap pola-pola hambatan perusahaan untuk mencapai hasil yang maximal. Melalui kisah-kisah tersebut, tergambar enam kualitas hidup yakni; membangun rasa percaya, berorientasi pada kenyataan, menyelesaikan denga…

Teknik Memimpin Rapat

Buku ini mengurai dan menyajikan nasihat teknis mengenai bagaimana menyelenggarakan dan memimpin rapat, segi-segi yang harus diperhatikan: permasalahan, kondisi, peserta, kemahiran dan keterampilan yang diperlukan agar tujuan yang diinginkan tercapai. Buku wajib dibaca oleh calon-calon pemimpin masa depan, teristimewa ketua senat, ketua organisasi kegiatan, ketua ekskul, maupun ketua perbidelan…

Think IMC ! : efektivitas komunikasi untuk meningkatkan loyalitas merek dan l…

Edition

Cet. 1, 2008

ISBN/ISSN

9,79E+12

Collation

xxii; p. 282; 20 cm

Series Title

-

Call Number

658.8 EST t

Manajemen Hubungan Industrial

Hubungan Industrial adalah suatu proses saling menyesuaikan, saling mengisi dan saling mendukung antara pengusaha dan pekerja. Proses tersebut dapat diibaratkan sebagai belajar menari. Pada mulanya, pengusaha dan pekerja sama-sama belum memahami ketentuan, sehingga dapat saling menginjak kaki atau saling berbenturan. Dalam hal seperti itu, masing-masing harus saling memaafkan. Semakin lama, yan…

Kiat Membagi Waktu

Buku ini berisi informasi tentang membagi waktu, berpikir tentang diri siendiri, berpikir tentang bagaimana bekerja, dan berpikir tentang masa depan.

Konsep Manajemen Indonesia

Buku ini berisi informasi mengenai manajemen dalam rangka pedoman penghayatan dan pengamalan pancasila, pengaruh budaya dan perilaku indonesia dalam pengembangan manajemen di Indonesia, Manajemen dalam perkembangan sejarah Indonesia sesudah kemerdekaan, pengaruh ajaran barat & kebudayaan cina/jepang terhadap perkembangan manajemen di Indonesia, dan manajemen dalam negara pancasila yang membangun.

Praktek dan Pengalaman Manajemen Indonesia

Buku ini berisi kumpulan tulisan tentang manajemen, presentasi kerja, produk baru, produksi pabrik, koprasi kredit, sisa anggaran pembangunan,perangkat dan alternatif manajemen.

Dasar-Dasar Manajemen

Buku ini berisi informasi mengenai arti sarana dan fungsi menejemen, perencanaan, pengorganisasian, departementasi, staf dan panitia, delegasi, penyusunan mulai dari memperoleh pegawai, memajukan pegawai, memanfaatkan pegawai, pengarahan, memberi perintah, pengawasan dan proses pengawasan.

Bagaimana Menciptakan Tim Yang Tangguh

Buku ini berisi informasi mengenai rintangan menuju keberhasilan, mulain dari pengalaman pembuat mainan, penanggung jawab sebagai pemimpin tim, organisasi yang berhubungan dengan industri baru, tim utama dan tim pengembangan mulai dari peralatan dan fungsinya berlawanan, perkembangan tim utama yang berbeda serta kesimpulan-kesimpulan.