Dalam buku ini penulis mengemukakan gambaran berbagai pengalaman orang yang mengalami gangguan emosional, baik berupa tekanan dari lingkungan, bawaan sifat pribadi, maupun karena tidak terdidiknya yang bersangkutan semasa kecil. Depresi, stres, cemas, sampai skizofrenia dan psikopati dikupas disini dan dijelaskan dengan berbagai teori psikologi yang sesuai. Buku ini menawarka cara yang praktis …
Buku ini membimbing anda dengan uraian yang singkat dan jelas mengenai: (i) peta-pikiran, (ii) cara membuatnya, dan (iii)penerapannya. Buku ini akan menunjukkan cara-cara menerapkan teknik pemetaan-pikiran dalam, antara lain: mengefektifkan pemahaman materi belajar, membuat prestasi yang menarik, memilih tema yang terfokus dalam menulis, menulis laporan bisnis yang merebut perhatian pembacanya,…
Buku ini ditulis berdasarkan pengalaman penulisnya berhadapan dengan perusahaan Fortune 500, organisasi nirlaba, dan para pimpinan perorangan. Melalui pengalaman-pengalaman tersebut tertangkap pola-pola hambatan perusahaan untuk mencapai hasil yang maximal. Melalui kisah-kisah tersebut, tergambar enam kualitas hidup yakni; membangun rasa percaya, berorientasi pada kenyataan, menyelesaikan denga…
Buku ini mengurai dan menyajikan nasihat teknis mengenai bagaimana menyelenggarakan dan memimpin rapat, segi-segi yang harus diperhatikan: permasalahan, kondisi, peserta, kemahiran dan keterampilan yang diperlukan agar tujuan yang diinginkan tercapai. Buku wajib dibaca oleh calon-calon pemimpin masa depan, teristimewa ketua senat, ketua organisasi kegiatan, ketua ekskul, maupun ketua perbidelan…
Buku ini secara khusus ditujukan untuk para penggerak dan pemimpin di lingkungan Gereja, mulai dari lingkungan umat basis hingga keuskupan, apapun aktivitas mereka.rnJuga sangat berguna bagi para calon imam, baik yang sedang belajar di seminari menengah maupun seminari tinggi.
Hubungan Industrial adalah suatu proses saling menyesuaikan, saling mengisi dan saling mendukung antara pengusaha dan pekerja. Proses tersebut dapat diibaratkan sebagai belajar menari. Pada mulanya, pengusaha dan pekerja sama-sama belum memahami ketentuan, sehingga dapat saling menginjak kaki atau saling berbenturan. Dalam hal seperti itu, masing-masing harus saling memaafkan. Semakin lama, yan…
Buku ini berisi informasi tentang membagi waktu, berpikir tentang diri siendiri, berpikir tentang bagaimana bekerja, dan berpikir tentang masa depan.
Buku ini berisi informasi mengenai manajemen dalam rangka pedoman penghayatan dan pengamalan pancasila, pengaruh budaya dan perilaku indonesia dalam pengembangan manajemen di Indonesia, Manajemen dalam perkembangan sejarah Indonesia sesudah kemerdekaan, pengaruh ajaran barat & kebudayaan cina/jepang terhadap perkembangan manajemen di Indonesia, dan manajemen dalam negara pancasila yang membangun.
Buku ini berisi kumpulan tulisan tentang manajemen, presentasi kerja, produk baru, produksi pabrik, koprasi kredit, sisa anggaran pembangunan,perangkat dan alternatif manajemen.