Perspektif Human Capital Management pada Pelayanan Rumah Sakit Buku ini terdiri dari enam bab (bagian) , dan pembahasan di dalamnya berkisar pada budaya birokrasi pemerintahan, kinerja pegawai dalam perspektif human capital management, prinsip pelayanan dalam mengukur kinerja, lokasi dan kondisi empiris rumah sakit, dudaya kinerja pegawai dalam perspektif human capital management pada pelay…
Dalam masyarakat yang digempur tsunami informasi, buku ini menawarkan perahu raksasa yang siap menyelamatkan para pembaca karena di dalamnya dipaparkan ukuran yang bermakna dan seperangkat instrumen yang telah diasah untuk membantu pembaca yang gigih melalui setiap tantangan-tantangan yang muncul dari perkembangan informasi teknologi.Buku ini menyediakan proses perbaikan yang sistematis dan mat…
Dalam masyarakat yang digempur tsunami informasi, buku ini menawarkan perahu raksasa yang siap menyelamatkan para pembaca karena di dalamnya dipaparkan ukuran yang bermakna dan seperangkat instrumen yang telah diasah untuk membantu pembaca yang gigih melalui setiap tantangan-tantangan yang muncul dari perkembangan informasi teknologi.Buku ini menyediakan proses perbaikan yang sistematis dan mat…
Saat berbicara mengenai negara dan bangsa, kita maenemukan alasan yang menunjukkan urgensi dan aktualitas buku dengan tema manajemen inovasi ini. Dalam suasana mempersiapkan suksesi kepemimpinan politik nasional, perlu dipikirkan, didiskusikan dan disebarlualskan gagasan mengenai kepemimpinan yang mampu menerapkan penatakelolaan inovasi. Kepemimpinan nasional berjiwa inovatif dan berkompetensi…
Mengajar adalah pekerjaan paling menyenangkan jika Anda memiliki siswa berperilaku baik. Setiap hari memberi Anda pengalaman baru dan berbeda: kesempatan untuk melihat siswa Anda menemukan konsep baru, mempelajari sesuatu yang tidak mereka ketahui sebelumnya, dan mengalami perubahan yang nyata dalam kehidupan mereka. Namun, bagaimana jika kelas yang Anda ajar berisi siswa berperilaku buruk? Men…
Pendekatan manajemen yagn dilakukan secara acak dan parsial, tidak terintegrasi satu sama lain, terbukti menjadi akar penyebab kegagalan implementasi sistem manajemen kinerja perusahaan dan tidak memberikan dampak positif pada bottom line perusahaan. Buku ini memaparkan model keunggulan organisasi yang akan membantu meningkatkan profitabilitas dan produktivitas perusahaan Anda secara dramati…