Riset Sumber Daya Manusia, Cara Praktis Mendekti Dimensi-Dimensi Kerja Karyawan

Buku ini berisi informasi tentang gambaran riset sumber daya manusia, penetapan masalah riset, penentuan desain riset, metode pengumpulan data, penentuan desain pertanyaan, skala dan analisis, metode pengambilan sampel, proposal riset sdm, pengeditan, pengodean, dan penginputan data, analisis dan penginterpretasian hasil riset, penyajian laporan riset,dan aplikasi praktis 36 topik riset sdm.

Managing Teams

Buku ini berisi informasi mengenai kerja tim, membentu tim, memperbaiki efisiensi tim, dan bekerja untuk masa depan.

Sukses Memotivasi Justru Jitu Meningkatkan Prestasi

Buku ini berisi informasi tentang rumusan motivasi, penghambat motivasi, keteguhan sikap, memotivasi diri, memotivasi orang, memotivasi tim, kepemimpinan yang memotivasi, motivasi berdasarkan insentif, kontes insentif, komunikasi yang memotivasi, kritik yang memotivasi, sukses melalui orang lain, motivasi dalam rumah tangga.

Human Resource Management, Manajemen Sumber Daya Manusia

Edition

Cet.1 1994

ISBN/ISSN

9796632624

Collation

xii; p.234; 23 cm

Series Title

-

Call Number

658.3 CUS m

Finance for Nonfinancial Managers

Buku ini berisi informasi tentang acuan kunci akuntasi yang praktis yakni meletakkan angka dalam konteks, membaca dan memahami catatan kaki, menimbang apakah inverntaris terlalu tinggi, memastikan penjualan sudah dicatat dengan benar, menggunakan rasio inti, menetapkan sasaran penjualan yang realistis, memahami apa pekerjaan auditor, mengetahui ke mana harus mencari jawaban, dan mengenali area…

Strategi Sukses dalam Karier (Strategies For Career Success)

Buku ini berisi informasi mengenai jenjang karier, dunia bisnis, mengemas diri secara strategis, kebiasaan dan sikap sukses, mengembangkan keunggulan kompetitif, strategi jaringan kerja, strategi kunci kesuksesan, mengatasi stress dan memahami gambaran besar kepemimpinan, perubahan dan kecenderungan-kecenderungan.

Perilaku Keorganisasian

Buku ini berisi informasi tentang perilaku keorganisasian, manfaat organisasi, hubungan individu dengan kelompok, perilaku kelompok, kepemimpinan dan manajemen, manajemen konflik, menajemen kinerja keorganisasian, motivasi, proses pengambilan keputusan, kekuasaan dan pengaruh, proses sosialisasi karir, penilaian dan penghargaan prestasi, anatomi organisasi, dan budaya organisasi.

Intellectual Capital, Modal Intelektual

Buku ini berisi informasi mengenai abad informasi, masalah modal intelektual, dan jaringan kerja organisasi.

Budgeting, Pedoman Lengkap Langkah-Langkah Penganggaran

Buku ini berisi informasi mengenai perencaan oleh manajer, pengerjaan anggaran, analisis impas dan marjin kontribusi, perencanaan laba, anggaran induk, perilaku biaya, evaluasi kinerja,biaya manufaktur, pemasaran, riset dan pengembangan, biaya umum dan administrasi, belanja barang modal, peramalan dan perencanaan, metode rata-rata bergerak dan perataan, analisis regresi, peramalan dan arus kas,…

Inti Sari Manajemen Keuangan

Buku ini berisi informasi tentang pengenalan manajemen keuangan, pasar finansial, lembaga keuangan, dan pembentukan tingkat bunga, laporan keuangan , penyusutan dan tingkat pajak, nilai waktu uang, analisis rasio keuangan, dana eksternal yang dibutuhkan, analisis titik impas, kebijakan modal kerja, manajemen kas dan surat berharga jangka pendek, manajemen piutang usaha, manajemen persediaan, ma…