Buku ini ditulis berdasarkan pengalaman para pemimpin besar, organisasi-organisasi paling efektif, dan hasil studi para psikolog terkemuka. Ada beberapa prinsip tertentu yang sama-sama digunakan oleh para pemotivator yang baik dan ternyata pula prinsip-prinsip ini telah digunakan jauh sebelum ilmu psikologi dikenal orang.
Buku ini menguraikan secara lugas berbagai teori yang mengupas tentang motivasi mulai dari pengertiannya, penggolongannya, peranannya, kekuatannya, dan cara mengukur atau memupuknya. Dengan itu teman-teman dapat secara jelas dan sistematis mencermati berbagai aspek yang mendorong terwujudnya tindakan, sehingga dapat secara tepat menilai dan memahami seseorang dengan mengamati tingkah lakunya.
Buku ini berisi ide-ide tentang bagaimana membangun dan memelihara motivasi diri, menyingkirkan penghalang fisik dan psikologis untuk bekerja, memberi diri sendiri insentif-insentif yang berarti, menemukan dukungan positif, aktif mendukung waktu anda membutuhkannya, dan mengembangkan strategi-strategi sederhana dan efektif untuk membantu mengatasi rintangan-rintangan yang sulit terhadap motivas…
Buku ini berisi informasi mengenai agenda reformasi dunia bisnis, teori-teori bisnis perusahaan, dan langkah-langkah membangkitkan etos profesional.
Buku ini berisi informasi tentang rumusan motivasi, penghambat motivasi, keteguhan sikap, memotivasi diri, memotivasi orang, memotivasi tim, kepemimpinan yang memotivasi, motivasi berdasarkan insentif, kontes insentif, komunikasi yang memotivasi, kritik yang memotivasi, sukses melalui orang lain, motivasi dalam rumah tangga.
Buku ini berisi informasi tentang semua yang menarik untuk memotivasi diri ketika merasa beban menjadi tumpukan, semacam letusan kreatif yang membuat diri keluar dari masalah tersebut.
Buku ini berisi informasi tentang cara menganalisa motivasi, membangun motivasi, menggali potensi orang, dan imbalan bagi kesuksesan.
Buku ini berisi informasi tentang masalah malas dan motivasi, urgensi motivasi, model motivasi, faktor-faktor dominan sumber motivasi, kebutuhan manusia, kompensasi, komunikasi, kepemimpinan, pelatihan, prestasi, tauhid dan Jihad, sebagai sumber motivasi, sikap pribadi yang menghambat motivasi, etos kerja orang yang termotivasi, riset motivasi, dan riwayat hidup penulis.
Buku ini memberi sugesti kerja otak kanan yang lebih bersifat intuitif, holistik, dan inovatif sehingga pendekatan terhadap berbagai persoalan yang dihadapi oleh seseorang menjadi lebih bermakna dan komprehensif. Oleh karena itu, buku ini merupakan quantum learning yang sangat diperlukan dalam menunjang keberhasilan aktivitas seorang salesman atau wiraniaga.
“The importance of choosing the right major for students has never been more signifi cant, this decision ensures that graduates are best positioned to take advantage of todays changing workplace and skills demand.”rnBrett Stevens /// Commissioner to Indonesia, Government of Victoriarnrn“Buku ini memberikan informasi yang sangat penting untuk mempersiapkan generasi muda dalam memenangkan p…