Text

Mengoptimalkan Performa Karyawan dengan Prinsip Empati

---

Tingkat komitmen dan loyalitas karyawan Indonesia relatif masih rendah, bahkan 22% lebih rendah dibandingkan pekerja 10 negara lain di kawasan Asia. Untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan dan supervisi pekerja di Indonesia, yang pada gilirannya dapat meningkatkan performa pekerja, para pemimpin harus memiliki kiat baru dalam kepemimpinan. Kiat baru itu adalah prinsip empati. Berempati tidak dama dengan bersimpati. Berempati tidak berarti Anda sepakat, melainkan Anda secara mendalam mencoba memahami orang itu, baik dari segi emosional maupun intelektual. Hal utama dan paling sullit dalam kiat berinteraksi menggunakan empati adalah mendengarkan kata-kata yang tidak terucapkan.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658.4 RAJ m

Publisher

Jakarta : Penerbit Universitas Indonesia., 2005

Collation

xxii: p.362: 23 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

9794563080

Classification

Leadership/Kepemimpinan yang Berkaitan d

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Cet.1, 2005

Subject(s)

Leadership
sumber daya manusia

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment