Text
Manajemen Kepegawaian 1
Buku ini berisi informasi tentang pengertian manajemen kepegawaian, pentingnya manajemen kepegawaian, tanggung jawab manajer, pembagian kerja dan aktivitas bidang kepegawaian, analisis jabatan, sumber tenaga kerja, seleksi dan orientasi, latihan dan pendidikan, mutasi dan promosi, perencanaan dan metode latihan, penilaian pegawai, penilaian latihan, metode penilaian, pemutusan hubungan kerja, alasan pemutusan hubungan kerja, uang pesangon, uang jasa dan uang ganti rugi, serta motivasi.
No other version available