Text

Anda pun Bisa Jadi Bintang (Shine) : cara cemerlang menjadi bintang di segala bidang

---

Mengapa ada orang yang sepertinya memperoleh perhatian, memenangkan pekerjaan terbaik, dan "bersinar" dalam segala hal? Dapatkah hal itu diraih oleh siapa pun?

Ya, kata Larry Thompson, seorang produser film terkemuka dan manajer lebih dari 200 bintang. bintang tidak lahir begitu saja - mereka membuat keberadaan mereka dikenali. Anda juga tidak harus tampil di layar lebar untuk menjadi seorang bintang. Tidak peduli siapa Anda dan apa yang Ada lakukan, Anda memiliki bakat-bakat unik, "kualitas Bintang" khusus, serta kesempatan untuk menjadi sukses. Namun, untuk menggali potensi bintang, Anda perlu menyinari diri dan impian Anda sendiri - mengunakan metode-metode yang terbukti jitu bagi sejumlah selebriti. SHINE menerangi keempat elemen yang penting dan bisa Anda raih untuk menjadi bintang dalam kehidupan Anda.

* Kenali bakat Anda" Bintang harus memanfaatkan anugerah alami yang dibawanya sejak lahir, kemudian memadukannya dengan kesempatan-kesempatan yang ada.

* Fokuskan kemauan keras Anda: Bintang memiliki visi ke depan, fokus tajam yang mengarah pada keinginannya untuk mencapai kesuksesan.

* Bentuk sebuah tim, setiap bintang memiliki tim pendukung yang mencakup penasihat, tenaga ahli, teladan, dan motivator.

* Belajar meraih keberuntungan, bintang harus menciptakan unsur-unsur kemujuran yang dapat dikendalikan, serta dengan cepat mengidentifikasi serta menanggapi "kesempatan yang datang" dan tidak dapat mereke kendalikan.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

158 THO a

Publisher

Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama., 2006

Collation

xxxviii, 284 p.; ilus.; 23 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

979-22-2334-7

Classification

Psikologi Terapan

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Cet.1, 2006

Subject(s)

Bakat
Psikologi terapan
Shine
Ketenaran

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment