Text

Why Smart Executive Fail: dan Pelajaran yang Dapat Anda Petik dari Kesalahan Mereka

---

"Sebuah buku petunjuk yang pasti akan menjadi buku klasik, untuk menerangi kegelapan perihal kegagalan kepemimpinan."
- Warren Benned, Profesor Bisnis Terkemuka Pada University of Southern Carolina dan Penulis Pendamping Buku Geeks and Geezers.

"Seandainya Anda merasa tahu penyebab jatuhnya para pemimpin perusahaan kelas dunia, cobalah berpikir sekali lagi. Ditulis dengan bijaksana dan penuh humor serta memberikan wawasan yang luar biasa (dan sering berasal dari sumber yang tak perlu diragukan lagi keandalannya). Why Smart Executive Fail dapat menjadi peta perjalanan Anda guna menghindari jalanan berbatu yang telah ditempuh oleh para pemimpin." - Alan HAssenfeld, Chairman dan CEO New York Times Company.

Dalam buku Why Smart Executive Fail ini, Sydney Finkelstein menyingkap selubung hasil luar biasa yang diperoleh dari proyek riset terbesar yang pernah dilakukan, untuk meneliti masalah kegagalan kepemimpinan. Selama enam tahun, Profesor Finkelstein dan timnya melakukan ratusan wawancara dengan mereka yang berasal dari kalangan dalam perusahaan-perusahaan top, yang pernah muncul dan kemudian jatuh dan beberapa di antaranya kemudian bangkit kembali - guna mengungkap akar dari semua kegagalan ini dan untuk memperoleh wawasan dari orang-orang yang berada dibaliknya. Sebuah temuan yang mencengangkan adalah: Bisnis yang tampaknya secara umum tidak bermasalah, ternyata telah gagal dengan alasan yang persis sama. Bahkan alasan yang diungkapkan oleh para manajer yang gagal tersebut juga sama dalam setiap kasus.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

650.1 FIN w

Publisher

Jakarta : PT. Bhuana Ilmu Populer., 2004

Collation

xvi, 384 p.; ilus.; 23 cm

Language

ISBN/ISSN

978-979-694-393-7

Classification

650.1

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Cet.1, 2004

Subject(s)

motivasi

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment