Text

Manajemen Konflik dan Stres

---

Perselisihan dan konflik biasa berjadi masyarakat dan tidak dapat dihindari. Hal itu karena perbedaan yang ada di antara individu atau suatu kelompok, baik mengenai kepentingan, status, nilai , latar belakang dan lain-lain. Konflik yang biasa dianggap negatif bagi beberapa orang, namun nyatanya juga memiliki konsekuensi yang positif. Hal itu dapat terjadi karena adanya manajemen konflik yang baik, dari individu maupun kelompok.

Konflik pada akhirnya dapat melahirkan stres. Dengan demikian, konflik dan stres hampir tidak dapat dipisahkan. Manajemen konflik dan stres harus dipelajari bersama agar seseorang dapat mengendalikan dan mengatasi konflik secara produktif. Buku ini sangat tepat untuk menjadi pegangan semua kalangan baik pebisnis, aktivis organisasi, dosen, guru, mahasiswa dan masyarakat umum.

Prof. Dr. Drs. H. Ekawarna, M.PSi., lahir di Desa Lingarjati Kecamatan Cilimus, Kabupaten KUningan, Provinsi Jawa BArat pada tanggal 7 Desember 1954. Ia menempuh pendidikan S1 di IKIP BAndung Program STudi Pendidikan Ekonomi PErusahaan tahun 1978, Akta IV UT Program Studi Teknologi Pengajaran tahun 1986, S2 di Universitas Indonesia Program Studi Psikologi Industri dan Organisasi tahun 1995, dan S3 di Universitas Negeri Jakarta Program Studi Manajaemen Pendidikan. SAat ini , ia merupakan dosen tetap di Fakultas KEguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jambi (UNJA).

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658.403 EKA m

Publisher

Jakarta : Bumi Aksara., 2018

Collation

x, 386 p.; ilus.; 23 cm

Language

ISBN/ISSN

978-602-444-401-3

Classification

658.403

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Cet.2, 2020

Subject(s)

manajemen konflik
decision management
stres - aspek psikologis

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment