Buku ini berisi informasit tentang arti dan tujuan manajemen kinerja, sistem manajemen kinerja yang memfokuskan perhatiannya pada individu karyawan sebagai manusia dan inputnya, sistem manajemen kinerja yang memfokuskan penilaiannya pada proses, sistem manajemen kinerja karyawan yang memfokuskan perhatiannya pada output, bagaimana menggunakan sistem manajemen berdasarkan sasran (MBS) sebagai ba…